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新京报讯（记者张静姝）3月26日，北京市石景山区人民法院召开防范治理求职服务领域诈骗典型案例新闻通报会，通报了一起以“办理国企入职、落户北京”为名实施诈骗的典型案例。新京报记者了解到，2024年4月至2025年1月间，被告人李某某通过谢某某等人向被害人薛某虚构能够帮助其入职某国企并落户北京的事实，其间诺亚体育娱乐APP/手机APP下载，李某某租赁办公场所冒充某国企合作第三方，欺骗薛某在此处实习，并冒充面试人员进行面试，先后骗取薛某人民币共计25万元。法院经审理认为，被告人李某某以非法占有为目的，采用虚构事实、隐瞒真相的方式骗取他人财物，数额巨大，其行为已构成诈骗罪，依法应予惩处。最终对被告人李某某以诈骗罪判处有期徒刑四年六个月，并处罚金人民币五万元。法官提示，国企招聘严格遵循公开招考、择优录取原则，北京落户实行严格的政策管控，不存在花钱买名额、托关系走后门的渠道。此类型诈骗案件中被告人多通过包装虚假身份，自诩为“国企高层”“手握岗位资源”，甚至伪造假工作证件、假招聘网页强化信任，通过强调国企单位工作的稳定性、北京落户机会的稀缺性，给被害人造成名额有限、机会难得的心理暗示，最后以“培训费”“好处费”“打点关系”等名义向被害人索要巨额款项。如果被害人追问结果，就以领导出差、正在走招聘流程、结果还未公示等理由搪塞，最终失联逃匿。任何突破规则、花钱谋取特殊待遇的行为，不仅无法实现预期目的，还可能成为诈骗分子的目标，广大求职者在就业招聘过程中应摒弃“走捷径”的错误心理，严格按照招聘单位公开报名、笔面试流程进行求职应聘。编辑 彭冲 校对 李立军

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